Veiligheidseisen binnen de windindustrie
Veilig werken is een belangrijk speerpunt binnen de windindustrie. Naast de officiële regelgeving waaraan moet worden voldaan, hebben organisaties te maken met toenemende eisen vanuit opdrachtgevers. Voor bedrijven die werkzaam zijn binnen deze branche is het niet altijd duidelijk aan welke voorwaarden medewerkers moeten voldoen. In dit blogartikel leggen we je uit met welke vereisten en regelgeving je te maken kunt krijgen.
Arbeidsomstandighedenwet (arbowet)
Binnen de windindustrie is de arbowet leidend. Hierin staat namelijk dat de werkgever moet zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de medewerkers (artikel 3 van de arbowet). Daarnaast is de opdrachtgever verplicht te zorgen voor onderricht en voorlichting (artikel 8 van de arbowet). Bekijk de arbowet.
Global Wind Organisation (GWO)
Naast arbowetgeving kun je in de windindustrie te maken krijgen met GWO standaarden. Dit is afhankelijk van de eisen van de opdrachtgever. Elke opdrachtgever heeft zijn eigen risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) gemaakt over welke risico’s er zijn op de werkplek. Hieruit kan dus een verschil in training/opvatting ontstaan. Een onderdeel dat de GWO standaard nog niet dekt is het helikoptertransport naar de windturbines op zee.
Tijdens het hoisten, waarbij personen opgehesen worden vanaf de windturbine, kunnen gevaarlijke situaties ontstaan. Hierdoor moeten sommige medewerkers een GWO training volgen en daarnaast aanvullend een HUET training (Helicopter Underwater Escape Training) met een NOGEPA of OPITO certificaat.
Conclusie
Vanuit de arbowet moet je als werkgever aan kunnen tonen dat al je medewerkers voldoende voorlichting hebben gehad om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren.
Binnen de windindustrie worden de eisen grotendeels bepaald door de opdrachtgever.
Advies op maat
Wil je meer informatie over wetgeving en trainingstandaarden ontvangen? Of wil je weten welke trainingen voor jouw situatie of nieuwe opdracht van toepassing zijn?
Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan!
Tijdens een telefonisch adviesgesprek adviseren wij je:
- Welke trainingen er voor jouw project en medewerkers relevant zijn
- Welke trainingen er wettelijk verplicht zijn vanuit de arbowetgeving
- Welke trainings- en certificeringseisen er in jouw branche algemeen geaccepteerd zijn
- Welke toelatingseisen er zijn om toe te treden tot de verschillende trainingen
- Welke medische keuringen benodigd zijn voor het volgen van een training
- Welke medische keuringen benodigd zijn voor het uitvoeren van werkzaamheden
Na het adviesgesprek ben je precies op de hoogte welke trainingen en certificeringen er nodig zijn.
Laat hieronder je gegevens achter en wij nemen contact met je op wat een geschikt moment is om je vragen te bespreken.